日本企業が没落してるのは雑談して昼飯食って帰るだけの50代おっさんが多いからだと判明

1: スリーパーホールド(SB-iPhone) [AR] 2021/05/02(日) 23:24:41.40 ID:NVjcUd+v0● BE:144189134-2BP(2000)

「働かない正社員」
をクビにできる世の中に
オリックス元会長の意見をどう見る？

働かない正社員の雇用を打ち切れるようにすべきだ――。
オリックス元会長の宮内義彦氏（現シニア・チェアマン）の発言が、
ネット上で話題になっている。

宮内氏は
「正規雇用は一度採用されたらクビにならない。
たとえ生産性が下がっても企業は解雇できない」
と指摘する。
「だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、
非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。
これは不公平だ」
と持論を展開した。

画像

https://www.bengo4.com/other/1146/1307/n_2973/

8: キングコングニードロップ(光) [MX] 2021/05/02(日) 23:34:40.47 ID:yboln5ES0

職場にそんな奴は居ない
>>1は無職？

56: TEKKAMAKI(神奈川県) [RU] 2021/05/03(月) 00:41:11.85 ID:LAFK7NGP0

>>1
雑談して昼飯食って帰るだけならまだ良いんだけど、
こっちがより効率的に、より安く、より高信頼性にという提案をして実証までできているにも関わらず、
「これまでと違う」という理由で却下しやがること。
最新の部品を使えばより安く、高性能で入手性もいいのに「実績がない」とか、「今までのに慣れてるから」とかいう理由で拒絶。

マジでコイツ等がいさえしなければ何億円の利益を捻出できるだろうと思うと、本当に頭が痛い

65: リキラリアット(茸) [NL] 2021/05/03(月) 00:48:32.61 ID:l5ke+llH0

>>56
このてのスレには絶対こういう自分はデキる奴って立ち位置の奴が現れるのが面白い

88: ミドルキック(埼玉県) [US] 2021/05/03(月) 01:16:43.79 ID:Ek8fZj6y0

>>65
実際にこうやって仕事や会社に失望していく人間が結構いるんだよ
特にITの導入に関しては50歳辺りを境に理解できるできないの断絶があるから
理解できない50代が上司の場合は本当にどうしようもない

95: バックドロップ(神奈川県) [US] 2021/05/03(月) 01:36:36.48 ID:Tic2AHyF0

>>88
わかんねぇから、商売的に進めて良い点、悪い点を整理させるところまでは任せる。
で、論点整理と評価に付き合うってスタイルに移行すりゃ良いのにな。
できネェヤツ多いんだよな。

79: ラケブラーダ(大分県) [US] 2021/05/03(月) 01:08:16.58 ID:WOEW63MB0

>>1
今更かよｗ
公務員の9割がソレだっつーのに
野盗の阿呆共が仕事した事一回でもあんのかよ？
ネーナ

85: 張り手(千葉県) [ﾆﾀﾞ] 2021/05/03(月) 01:12:07.06 ID:Psbjb7Ro0

>>1
ド正論。
インフラ企業の働かないおっさん率は相当高い。

212: トペコンヒーロ(大阪府) [GB] 2021/05/03(月) 14:11:18.18 ID:XOH4NmYK0

>>1
そもそもの話、今の現場は20年前に比べてどれだけマンパワーが減って
仕事量が増えてると思ってんだ。
経営者の「働かない」の基準の方がおかしい。

で、社員切って浮いた金で人員増強すんの?

2: 中年’sリフト(東京都) [US] 2021/05/02(日) 23:28:01.63 ID:WfmiDKUb0

人に対するコストカットだけを考えていけば結局は海外の低賃金労働者を利用することになるし、それが競争相手である国内の労働者は低賃金もしくは仕事がなくなるかの選択になる

つまりこの考え方が日本衰退の元凶

99: ダブルニードロップ(長崎県) [US] 2021/05/03(月) 01:57:33.90 ID:VsYadQ/I0

>>2
それだよね
結局一番簡単な事で済ませようとしてるのが原因
よその国の企業はもっと努力してますよって事

174: 男色ドライバー(茸) [US] 2021/05/03(月) 08:39:01.48 ID:BIf3zMkD0

>>2
バカ経営者には、
労働者＝消費者
って視点が抜けてるんじゃないかと思う。

5: ダイビングフットスタンプ(大阪府) [BG] 2021/05/02(日) 23:30:33.16 ID:LmMP/Y1l0

その分働き盛りの頃の給料の不当に安く抑えてるんだからイーブンだろ。

92: ミラノ作どどんスズスロウン(東京都) [MY] 2021/05/03(月) 01:31:06.90 ID:D3bxsDIh0

>>5
そんなやつら若い時にしっかり働いてたかどうかも怪しいけどな
おっさんたちの仕事の仕方って遅い、くどい、不正確でいいとこなしだよ

6: カーフブランディング(千葉県) [GB] 2021/05/02(日) 23:31:27.59 ID:5zgsqucO0

すまん、俺だわw

7: キングコングニードロップ(東京都) [US] 2021/05/02(日) 23:32:16.02 ID:hegGE7CE0

馬鹿言うなよ今の50代60代が20代30代の頃って残業100時間越えとか当たり前の時代だからな。今の会社員は生産性がぁとか言って休み過ぎ。

13: バックドロップホールド(愛知県) [ES] 2021/05/02(日) 23:42:15.21 ID:YfMazrQk0

>>7
でも仕事ガンガンしたくても、残業すんなと言われるんだよな。

57: グロリア(大阪府) [GR] 2021/05/03(月) 00:41:15.73 ID:FwOnBF6H0

>>7
バカはお前だ
その年代は完全なクソバブル世代で残業してもちゃんと給料出た
40半ばから下の氷河期時代はそれ以上の善行させられた上に給料も出ないんだぞ
しかもバブルの連中は無駄な残業しかしてないから実質ただの給料泥棒で、そのしわ寄せを全部氷河期に圧しつけて知らん顔だぞ
働いてすらいない
こいつらこそすぐ死刑にして全財産没収すべき

142: ジャーマンスープレックス(光) [US] 2021/05/03(月) 07:27:57.39 ID:JVmhP9rw0

>>7
当時は残業多くてもタバコ吸いながらとか雑談しながらのダラダラ残業だろ
残業時間にゆっくり飯食いに行ったりとかものすごく効率が悪かった

9: ハーフネルソンスープレックス(光) [GU] 2021/05/02(日) 23:37:55.21 ID:CzmZwzBG0

生産性とコストカットを掲げて外国に仕事を回した企業は
技術も奪われ、次世代も育たず、廃れて今地獄見てるよ

日本の8時間労働や、休日取得を見直し、働かない環境を作るべき
ダメな社員を切る環境になるとギスギスして生産性は確実に落ちる

10: 頭突き(ジパング) [JP] 2021/05/02(日) 23:41:15.43 ID:R8MjTXl10

おそらく全員非正規にするのが狙いだろ
居るだけ社員の給与下げればいいやん

32: サッカーボールキック(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] 2021/05/02(日) 23:59:20.30 ID:LqZywTnq0

>>10
業務委託が最適解

11: アイアンクロー(広島県) [ﾆﾀﾞ] 2021/05/02(日) 23:41:57.16 ID:XgWwiXdR0

うちの上役がコレだったし基本賛成ではあるんだけど

それをやるなら真面目にやってる社員達のサラリーを上げないと意味ないぞ

206: リバースパワースラム(沖縄県) [US] 2021/05/03(月) 11:44:42.04 ID:Q2YTSaG/0

>>11
まず、事業を計画するにあたり必要なポスト（布陣）とそのコスト（年俸）を算出し、それぞれのポストに見合った人材を採用するのが欧米

サッカーで言えば、監督が自分の戦術に合った選手を予算内で獲得

一方、日本は高校の部活サッカーみたいに、適性の有無に関係なく入部してきた部員（駒）を無理矢理各ポジションに配置して試合に臨むようなもの

12: ドラゴンスープレックス(京都府) [PK] 2021/05/02(日) 23:41:59.71 ID:YSQ8qmXL0

大丈夫
その分ワタミの骸骨店長みたいなのが頑張って働いている
無理というのは嘘つきの言葉なんです

104: ミラノ作どどんスズスロウン(埼玉県) [US] 2021/05/03(月) 02:40:11.45 ID:Dvl9EJ4w0

>>12
そのくせ100億円融資受けて助けてもらってるけどなワタミ
無理は嘘吐きの言葉なんだから助けを借りずに乗り切ってほしい
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGD221I30S1A420C2000000/

115: メンマ(東京都) [US] 2021/05/03(月) 03:37:05.97 ID:2f6j4mIn0

>>104
ほんとこれ腹たつわ
無理なものはやっぱり無理だろってのな

15: ドラゴンスリーパー(神奈川県) [US] 2021/05/02(日) 23:43:02.02 ID:jqZC7PGf0

その50代が高給なのが問題

35: チキンウィングフェースロック(東京都) [TH] 2021/05/03(月) 00:00:31.91 ID:BETT1clY0

>>15
今の45歳以上は
年功序列賃金が当たり前の時代で、若いころは理不尽且つ劣悪極まりない賃金、職場環境に耐えて働いてきている
この人達の給与を成果主義に変更というなら、若いころの不足賃金を利息を付けて精算してからにすべきであろう
成果主義へのシフトは時代の流れでは無く会社が得しているだけなんだよ

39: ナガタロックII(神奈川県) [US] 2021/05/03(月) 00:04:13.80 ID:+sIyAgCJ0

>>35
働いてきたのは分かるが、選挙には行かなかっただろ。その結果

53: チキンウィングフェースロック(東京都) [TH] 2021/05/03(月) 00:36:54.35 ID:BETT1clY0

>>39
休日出勤が多いため投票に行きたくても行けない
または、○○氏へ投票するようにと暗黙?の要請がある

昔ってこんなもんだよ

38: ダブルニードロップ(東京都) [US] 2021/05/03(月) 00:04:10.36 ID:gp2VzhfJ0

むしろ年配の方が仕事してるな
若い人はなるべく残業休出しないように調整してる
辞められると評価にかかわるし

43: アトミックドロップ(栃木県) [FR] 2021/05/03(月) 00:13:25.49 ID:E3sP5hqp0

>>38
あいつら仕事してるようでしてないぞ
30分の1回トイレに行くわ1時間に1回タバコ吸いに行くわ雑談してるわ
隣のオッサンなんか手動コピペで3時間くらい潰してるのを見かねた俺が
VBA作ってやったら今度はチェックと称して4時間くらい潰すようになりやがった

108: リバースネックブリーカー(神奈川県) [SE] 2021/05/03(月) 02:50:26.07 ID:7/TrYcRh0

若いこれからの人は根拠のない自信や思想に満ち合われているのだろうが
現政党の前では根っこから処分されるので君たちが40～50歳になった時に
更に酷い状況下で何をしているのか。
今の日本の衰退は会社単位の事ではなく国と政府を変えていかないと
修正されるものではないから

元スレ：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1619965481/